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本报讯 昨日，笔者从饶平县“企业评机关”活动领导小组获悉，饶平县委、县政府决定从今年开始，每年开展一次“企业评机关”活动，组织有关企业对全县与企业发展密切相关的部门进行评议。
该县在开展“企业评机关”活动中选择了与企业发展密切相关的县发展和改革局等24个职能部门作为重点评议对象。评议内容主要是各部门及其工作人员为企业办事、服务的情况，主要包括依法行政(依法办事)、工作作风、工作效能、政务公开(事务公开)、政策执行等五个方面，在县内150多家各类代表性企业中进行不计名测评，得分在80分(包括80分)以上的为“满意”单位，其中前三名为先进单位；得分在60分以下的为“不满意”单位，其余为“基本满意”单位。
据悉，评议结果将在次年初向社会公布。对评议结果达到先进单位条件或达到先进个人条件的，将给予奖励；对被评为“不满意”的部门，予以“提醒注意”，并进行通报批评，对单位负责人进行诫勉，同时该部门必须在评议活动结束后1周内向县委、县政府书面说明情况并提交整改方案，单位主要领导在当年度公务员考核时不能被评为“优秀”等次。对连续两年被评为“不满意”的部门，将予以“黄牌警告”。“黄牌警告”除参照“提醒注意”进行处理外，单位主要领导要在“企业评机关”总结大会上发言说明情况并提出整改措施。对被评为“不满意”的工作人员，予以“黄牌警告”，对获“不满意”提名占收回测评表总数50%(含50%)以上的工作人员，在当年度公务员考核时定为“基本称职”(基本合格)或“不称职”(不合格)等次。对连续两年被评为“不满意”的机关工作人员，在当年度公务员考核时定为“基本称职”(基本合格)或“不称职”(不合格)等次，并调离原工作岗位或实施其他组织措施进行处理。对有违纪线索的，交由纪检监察部门进行查处。 (陈惠永)
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